针对工资要不到呢，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者要不到其工资的，可以与单位协商，要求其在双方商量好的日期及时支付给劳动者；单位逾期不付的，劳动者可以直接去劳动局举报、投诉；或者通过依法申请仲裁等方式来索要工资。
公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
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