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看情况: 一、劳动合同内容合法,签订劳动合同是双方当事人真实意思表示的,则劳动合同没有盖公章,但有双方当事人签字的,该合同仍然有效; 二、不符合上述情况的,该合同无效。
如果工厂没签劳动合同也没缴纳社会保险,劳动者可以催告其补签和补缴;也可以向劳动行政部门和社会保险行政部门举报,责令其限期补缴和补签,处以罚款;也可以直接单方面解除劳动合同,要求用人单位按法律规定支付双倍工资和经济补偿;其他。
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