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在什么情况下需要向公司申请离职赔偿

2022-07-25 15:40:12
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甘肃在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

经济补偿金支付条件为: 1、在你未违法违纪的情况下,用人单位不论什么原因主动辞退你; 2、你因为用人单位存在未及时足额支付工资、劳动强迫等违法行为主动辞职; 按你描述的情形属于你主动辞职,而用人单位也没有违法行为,所以,按规定你很难拿到经济补偿金,除非你想办法让用人单位主动辞退你,但是,如果你存在违法、违纪用人单位主动辞退你,用人单位也可以不支付经济补偿金

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章法律师

广东律参律师事务所

离婚在如下情况下可以申请赔偿:重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等。并且仅有一方存在前述过错行为,导致离婚的,无过错方才有权请求损害赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

申请国家赔偿的赔偿金是不需要交税的。对赔偿请求人取得的赔偿金不予征税,受害人从赔偿义务机关那里获得的赔偿金无须向税务机关缴纳税款。因为这是对受害人的弥补,如果还要求受害人将其中一部分赔偿金以税款的形式归还给国库,则背离了国家赔偿的原则和宗旨。

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