五险一金： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
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养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（个人划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人不用缴纳。生育保险：单位每个月缴纳1%，个人不用缴纳。住房公积金缴费比例：根据企业实际情况，选择住房公积金缴费比例，但是缴费基数有上限和下限限制。
养老保险=工资×6%(个人缴纳比例)+工资×25.5%(单位缴纳比例); 医疗保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×5.5%(单位缴纳比例); 失业保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×1%(单位缴纳比例)。 住房公积金=工资×7%(个人缴纳比例)+工资×7%(单位缴纳比例)。(注：工资为职工本人上一年度月平均工资数)
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