五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
外企一般怎么缴纳五险一金
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养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利...
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五险一金必须强制缴纳吗
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上海五险一金个人缴纳比例
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五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。...
怎么写五险一金缴纳申请
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
五险一金缴纳证明怎么查
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五险一金缴纳证明查询如下: 1、点击社保选项,点击智慧人社选项; 2、然后点击社保服务即可查看到自己...
不明白,就问一问
缴纳五险一金怎么算的?,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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厦门五险一金缴费标准
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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自己怎么缴纳五险一金? ? ?
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1、个人可以作为自由职业者参加社保,仅限养老金和医疗保险; 2、参保条件为城镇户口或农转非户口; 3、办理地点为当地社区街道社保服务点、区县社保局或劳动保障局; 4、缴纳社保所需的基本信息为户口本、身...
五险一金缴纳规范什么是五险一金
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员工公积金的月存缴额为员工自己上一本年度月平均收入乘于员工公积金缴存比例。企业为员工存缴的公积金的月存缴额为员工自己上一本年度月平均收入乘于企业公积金缴存比例。...
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五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
缴纳五险一金基数6000
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缴纳五险一金基数6000,个人负担金额约为666.6元。 如果按6000元收入作为社保缴费基数缴费,...
6500全额缴纳五险一金
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如果按实际收入为缴费基数缴纳:社保缴费总额为1950元,个人负担650元,其他由单位承担。公积金缴纳...
如何查询自己的五险一金缴费情况
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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五险一金怎么缴纳五险一金一年有多少钱
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五险一金在不同的地方可能缴费比例也不同。五险一金公司缴纳比例大概是这样子的:养老保险公司缴纳比例20%,医疗保险公司缴纳比例9%,失业保险公司缴纳比例2%,工伤保险公司缴纳比例在0.2%—2%之间,生...
辞职后什么是五险一金,五险一金怎么缴纳
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第一,你离职后社保就要自己去交,个人缴费只交社保养老和医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险都不能交,也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了,再把个人缴费转为单位缴费就可以了。 第二,医保如果欠...
不工作怎么五险一金缴纳
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没有单位,个人能交的只有养老保险和医疗保险,不能交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。...
五险一金该由谁缴纳
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现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了...
3800基数缴纳五险一金
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养老险个人8% 医保个人2% 失业个人1% 住房个人8%-12%(以下以12%计算) 重大意外和生育...
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没有工作怎么交五险一金
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五险一金哪里查
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太原市五险一金怎么缴纳
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太原市五险一金缴纳比例是: 1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%+3元(3元为大病保险)。 3、失业保险:失业保险缴费比例:单...
五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。...
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缴纳了五险一金还算应届生吗
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交了五险一金就不算应届生。五险一般由用人单位和个人按照一定的比例,逐月缴纳,也就说明缴纳五险的前提是...
五险一金有生育险吗
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单位没有缴纳五险一金的算不算违法
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1.算的,法律规定用人单位和劳动者必须参加社会保险。 2.劳动者应当收集证据后,与用人单位协商,无法协商的劳动者应当到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3.另外,未依法为劳动者缴纳...
缴纳了五险一金还算应届生吗
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交了五险一金就不算应届生。五险一般由用人单位和个人按照一定的比例,逐月缴纳,也就说明缴纳五险的前提是开始工作且已落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作...