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小厂没合同没厂牌讨工资,劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人单位支付工资。用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。
无合同讨要工资可向相关部门投诉或申请仲裁。单位不支付工资且未签合同的,劳动者可收集相关证明实际用工的证据,如工牌、工服、工资流水等。然后,携相关证明到劳动行政部门投诉或去申请劳动仲裁。另外,职工还可要求单位支付未签合同的赔偿金。
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