没签合同进厂，如何讨要工资

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• 问没有合同如何讨工资?
  

  1、向劳动部门投诉，先向劳动监督大队投诉。劳动监督大队的调解不是强制性的，只能到公司进行调解。如果调解成功，工资可以收回。如果调解不成功，可以向劳动布局投诉。2、向劳动局申请劳动仲裁，申请劳动仲裁。提交申请前，需要向工商局打印用人单位信息。3、如果起诉老板真的做不到，就去法院起诉他。

• 问有合同没有工资该如何讨要工资
  

  劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要求，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的证据，如果没有劳动合同，可以收集并提供有公司名称的工作证明书、工作服、有公司印鉴的公司员工的文件、工资支付记录、社会保险支付记录、证人证言、录音录像等资料证明劳动关系。如果用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有在劳动合同上签字，使用者严重违反劳动合同法的规定，要求使用者吗？支付劳动报酬、加班费或经济补偿的劳动报酬低于当地最低工资标准的，应支付差额部分的逾期不支付的，使用者按应付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

• 问如何进行讨要工资？
  

  工人要求工资的方式：向人民法院要求付款令；向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向乡镇、街道设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

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