我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没签合同的工资怎么要

更新时间:2022.03.27

针对您的工资没签合同怎么要问题解答如下: 1、收集能证明事实劳动关系的证据。 例如,保留以下可以证明自己曾在此工作的物证: ①工作服、工作证等 ②考勤卡、工资卡、社保卡等 ③同事证明、工作来往等 2、有一个法律常识就是: 劳务纠纷可以先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,再向人民法院起诉。 一般劳动仲裁有时间限制、且成本较低、程序较为简便,所以如果不是分歧特别大,内容特别复杂的都可以先提起劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,还可以再到法院起诉。 3、一般找:单位所在地的劳动仲裁委来仲裁 劳动仲裁委会向你索要能够证明事实劳动关系的证据,这时,没签合同怎么要回工资只要将你在最开始收集的那些证据(如工作服、工作卡等)都拿出来就行了。
展开更多

针对没签合同的工资怎么要,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

可以。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会...更多>>

专业问答
更多 >

可以先通过搜集以下证据证明劳动关系,然后向劳动行政部门投诉。 (一)工资支付凭证或记录(职...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询