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要离职了,应该有工资吗

2022-04-24 10:30:02
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湖北在线咨询顾问团

2022-04-24 回复

专业分析:

离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

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张神兵律师

广东律参律师事务所

是。员工辞职了在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果拖欠工资员工可向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者与用人单位签订劳动合同后,依据劳动合同法的规定,是可以单方解除的,劳动者辞职的时候要以书面的方式提前30天通知用人单位解除劳动合同,劳动者要在30天内交接自己的工作,离职当天办完离职手续的,用人单位需要把工资结清。

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