特色服务
法律大讲堂
用户中心
重庆在线咨询顾问团
2022-03-04 回复
试用期合同的签定是在毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致，劳动合同期限6个月以下，不得设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年以下，试用期不能超过30天；劳动合同期限一年以上、三年以下的，试用期不能超过3个月；劳动合同期限三年以上的，试用期不超过6个月。合同中约定见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6至12个月，自报到之日起计算。应该签合同。
针对试用期合同什么时候签，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
谢姗珊律师
广东宏力律师事务所
试用期合同应在入职时就签订。具体内容如下：如果没有马上签订劳动合同，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；试用期包含在劳动合同期限内；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
张神兵律师
实践中一般是在签订劳动合同的同时签订试用期合同,也就是说自用工之日起一个月内应当签订劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不签劳动合同有什么风险最新版下载
什么是无固定劳动合同新简约版下载
房屋认购合同书的内容是什么样的下载
什么样的离婚协议书才具有法律效力最新下载
员工试用期合同下载
试用期合同样板下载
相关专题
2022.03.08
2022.03.04
2022.03.09
2022.03.25
2021.11.02
网友热门关注
661人已观看
2,726人已观看
试用期合同什么时候能签
试用期内签的合同什么时候到期
125人已观看
266人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
