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根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行 为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
妻子外遇要离婚的话，双方可以先协议办理，协议不成的可以到法院进行起诉，向法院要求分割夫妻共同财产，如果一方有过错，可以少分或者不分。法律规定如果一方有重婚、与他人同居等情况导致离婚的，无过错方可以请求损害赔偿，包括实际损害赔偿和精神损害赔偿。
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