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保姆在工地受伤怎么赔偿

2022-03-11 14:23:36
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香港在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析:

本案属于雇佣关系,对于赔偿问题,协商不成,诉讼解决。 民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。 保守估计,后期赔偿数额至少在五十万元以上。打官司包赢,输则退费。 带上现有的材料。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果保姆是受家政服务公司的派遣到雇主家从事工作的,那么他就属于家政服务公司的员工,根据劳动合同第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。”同时,根据《工伤保险条例》第十四条“职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤”之规定,保姆在工作过程中因不小心被烫伤属于工伤的范畴,应当依法享受相应的工伤保险待遇,可由家政服务公司或者由保姆个人向劳动部门申请工伤认定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

保姆在工作中受伤,可以依据《民法典》提出赔偿请求。《民法典》规定,个人之间形成劳务关系,如果提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

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