特色服务
法律大讲堂
用户中心
广西在线咨询顾问团
2022-03-22 回复
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。 没有买社保，深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职，你要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，你再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
针对深圳劳动合同签不签要看劳动合同是否有效，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
如果是员工在没有违背真实意思表示的情况下，没看劳动合同并签字的，是有效的。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
无效。用人单位必须跟劳动者签订书面的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不签劳动合同有什么风险最新版下载
劳动合同不续签通知书范文下载
劳动签订合同范文下载
最新网签版劳务劳动合同下载
深圳市劳动合同高级版下载
网签版工厂劳动合同范本下载
相关专题
2021.11.02
2022.03.04
2021.11.03
2022.03.06
网友热门关注
5,250人已观看
8,565人已观看
深圳劳动法不签劳动合同
深圳劳动合同怎么签？
192人已观看
379人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
