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深圳市民营企业可以不签劳动合同吗

2019-05-11 19:13:42
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玉森律师

2019-05-11 回复

专业分析:

都必须签署书面劳动合同的。用人单位不得随意辞退,否则属于违法解除事实劳动关系,也是要支付双倍经济补偿金的。

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章法律师

广东律参律师事务所

民营企业不签合同可以举报。公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。

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