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工作时间工作地点突发疾病死亡是不是算工伤

2023-06-13 08:16:22
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陕西在线咨询顾问团

2023-06-13 回复

专业分析:

视同工伤。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

疾病与工作有关,是工作引起的,是工伤疾病与工作无关,是自己本身的病,不是工伤,除非是在48小时内抢救无效死亡的才算工伤。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不算,如果是在突发脑溢血后死亡或是在医院抢救无效48小时内死亡的,可以视同工伤。

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