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单位要求我把我和我解除我劳动合同我不想出面怎么办

2022-03-11 13:10:06
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海南在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析:

工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行职业病鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。 带上现有的材料。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者想解除劳动合同的,可以与单位协商一致解除合同;也可以提前提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同;如果是试用期内,提前三天通知即可。如果单位存在侵犯劳动者合法权益等违法行为的,劳动者可以不提前通知单方解除劳动合同。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

劳动者和单位解除劳动合同的方法如下:可以与单位协商一致解除合同;也可以单方解除,但是一般需要提前30日通知用人单位;如果是试用期内,提前三日通知用人单位即可;如果是因为单位实施了某些违反劳动合同法规定的行为,劳动者有权不经通知单方解除合同。

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