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2019-04-30 回复
单位的行为严重违法。 若处理得当，你可获得经济补偿金、经济赔偿金、双倍工资、各项保险赔偿。 若需法律帮助，可致电联系。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
刘奇律师
北京京师（宁波）律师事务所
劳动者和单位解除劳动合同的方法如下：可以与单位协商一致解除合同；也可以单方解除，但是一般需要提前30日通知用人单位；如果是试用期内，提前三日通知用人单位即可；如果是因为单位实施了某些违反劳动合同法规定的行为，劳动者有权不经通知单方解除合同。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
想和单位解除劳动合同提前三十日书面通知用人单位即可。
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