特色服务
法律大讲堂
用户中心
江西在线咨询顾问团
2022-05-21 回复
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。rn公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。rn你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。rn即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。rn
针对辞职的话最好多久才能走，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
如果是在试用期的，需要提前三天通知用人单位。如果是正式员工的，需要提前30日通知用人单位。员工在辞职时需要提要前30天，以书面形式向公司提出离职。用人单位在解除劳动合同后，员工需要在15日内办理社会保险关系的移交手续，用人单位需要依照有关法律规定向劳动者支付经济补偿的。
张丽丽律师
如怀孕职工与用人单位协商一致的，办理完交接手续后就可以离职；如劳动者单方要求离职的，应当提前三十日书面通知用人单位，才可以解除劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.05.09
2021.11.02
2022.04.25
2022.03.04
网友热门关注
12,968人已观看
3,119人已观看
辞职要多久才能走
上班辞职要多久才能走
486人已观看
889人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
