正常辞工要多少天才可以走
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正式员工是30天,试用期的是3天。...
试用期辞职必须三天后才能走吗
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是的,试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了。劳动者在试用期内自动离职的,用人单位应当支付其工资,...
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职工的婚假多少天2022
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老员工主动辞职补偿多少
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辞职了一年多被拖欠多少佣金才能走
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
厂里小时工辞职多少天可以走
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根据我国法律规定,劳动者辞职的,需要提前30日以书面形式通知用人单位。...
辞职报告拿到多长时间才能走
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对劳动者提交辞职的时间,劳动法具有明确的规定。具体体现在《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以...
不明白,就问一问
辞职多少天才能走,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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走私多少构成走私罪
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辞职一般要走多少天才可以拿到工资
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这个法律没有规定的时限,你只能催促公司在合理期间内向你提供离职证明...
法律规定辞职提前多久才能走?
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一、根据职工己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 二、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动...
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临时工工作多少天才可以辞职。
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劳动法对临时工辞职做出了哪些规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动...
入职三天辞职是否能马上走
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入职三天辞职不能马上走。入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或...
刚转正就辞职几天能走
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况:...
离职多久才能申请失业补助金
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诈骗金额超过多少才能立案
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劳动法实习生辞职要走多久才能走人
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实习生应当提前三天通知用人单位解除劳动合同。法律规定,劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。如果是正式期,需要提前30天通知用人单位。...
怀孕辞职能不能当天走
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依据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以一般情况下不应该急辞,而应该给予单位三十日的缓...
口头辞职30天能走吗
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口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁...
辞职不能第二天就走吗
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不可以。 按劳动合同法规定,需要提前30天以书面形式通知用人单位,到时才可以走,不需要任何人批准。提...
员工辞职三天后能走吗
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正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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补身份证多少钱需多少天
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当天辞职立刻走扣多少工资
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离职直接走工资扣一个工资的30%。如果按照国家劳动法规定,工资百分之七十发放。员工要求即辞即走,不可以扣一个月的工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用...
想辞职需要提前几天和公司说才能走?
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1、如果您在试用期,您提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。如果您已过试用期,建议您提前三十日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同。2、建议您与用人单位友好协商,如果您们无法协商一致解除劳动...
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公司入职多少天辞职
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1、新进人员需详细填写由公司统一发给的《员工入职登记表》,提供:身份证、学历证明复印件、职业等级证书...
醉驾拘留多少天罚款多少钱
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口头辞职没做完30天不给走要怎么才能离职
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口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准。如果单位拒绝办理离职手续,或者因此扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁。...
临时工当天辞职能走么
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临时工若是属于全日制用工的,当天辞职一般不能走,但是若与用人单位协商一致在当日可以办理离职手续;若是属于非全日制用工的,任何一方都可以随时通知对方终止用工。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十...