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没签劳动合同老板拖欠工资可以要求双倍工资

2023-03-23 02:50:42
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宁夏在线咨询顾问团

2023-03-23 回复

专业分析:

一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等. 二。可以主张的权利有: 1.未签书面劳动合同的双倍工资,应支付4个月工资(从第二个月开始计算) 2.违法解除劳动合同的赔偿,应支付1个月工资。 3.缴纳社保。

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,可以向用人单位要求支付双倍工资。

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可以。没签合同拖欠工资的劳动者可以主张双倍工资,二倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于维护自己合法权益,工资卡交易记录、工资条可以作为工资数额的证据。

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