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雇佣临时工受伤怎么办

2022-03-16 03:57:34
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青海在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

1、你是雇主,他是雇员,你俩形成雇用关系。2、雇员在从事本职工作时受伤的,有权要求雇主赔偿,但如果雇员的受伤是因自己操作不当或者自己也有相当的责任,那雇主可以主张雇员承担相应的责任。3、雇员有权从以下方面获得赔偿:医疗费误工费护理费交通费、住院补助费,骨折了,就构成了残疾,可以主张残疾赔偿金和被抚养人生活费。但雇主可以从各方面辩护,以减轻自己的责任。4、我擅长办理此类人身损害赔偿纠纷,如果雇员主张金额过高,可以帮你和他谈判,以减轻你的责任。

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北京市京师律师事务所

雇员在临时雇佣中受伤,不能依据《工伤保险条例》的有关规定认定为工伤,但但受伤的雇员可以主张雇主给予赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

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