雇佣关系受到工伤怎么处理

更新时间：2021.11.03

雇佣关系中因工受伤的可以要求雇主承担相应的赔偿责任，如果是雇佣关系，雇主没有办法给雇员购买工伤保险，所以严格意义上来讲因工受伤不能享受工伤待遇，但可以按照人身损害赔偿方面的规定，要求雇主支付赔偿金。

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