临时雇工受伤如何赔偿

更新时间：2022.02.14

按照最高法院关于人身损害的相关法律解释，雇主所雇佣的人员在从事雇佣劳动中遭受到人身损害时，雇主应该主动承担赔偿责任。如果发包人和分包人知道或者说是应当知道，其所接受业务的雇主并没有从事其行业的相关资质，或是不符合国家规定的安全生产条件的，也需要和雇主一起承担连带赔偿责任。

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