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签订劳动合同必须要上社会保险吗?

2023-02-03 15:39:47
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-02-03 回复

专业分析:

签订劳动合同就一定要上社会保险吗?签合同就必须买社保。 社保属于强制保险,公司必须给员工缴纳社保,社保有以下特征: 1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身; 2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3、社会保险属于强制性保险; 4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。

章法律师

广东律参律师事务所

一定要给员工缴纳社保。社保是强制险,公司必须要为员工购买。

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