针对实习期离职说走就走工资会不会给，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签合同辞职说走就走会给工资，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资，劳动者违法解除劳动关系，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
实习提前走不会扣工资。如果是试用期提前3天通知即可走人，如果是正式的提前30天通知。任何一个公司都没资格扣除工资，任何扣除工资的行为都是违法劳动法的，可以向当地劳动局（人力资源和社会保障局）投诉。
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