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怀孕是不是就辞职了

2023-05-19 21:42:47
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重庆在线咨询顾问团

2023-05-19 回复

专业分析:

怀孕要辞职很不合算,损失太大,具体理由如下: 一是,辞职以后你就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。 二是,按规定产假期间工资照发,不能按缺勤处理。 三是,因为怀孕辞职,属于个人原因,按劳动合同法的规定必须提前30天通知单位,单位还可以不用支付经济补偿金。 四是,按规定可以要求单位给予安排较轻松的工作,确保你的身心健康。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

怀孕的人,是不会被治安拘留的,她会受到拘留的处罚,但是考虑到受处罚者已经有身孕,所以选择不执行。此外,行为人在违反了法律法规相关规定的行为,在六个月以内没有被公安机关所发现的话,一般是不会再处罚的,这六个月的计算,是从行为人发生了违反治安管理方面规定的行为的当天开始算。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

怀孕了不能立马辞职,但用人单位存在以下情形之一时可以:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。

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