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2023-05-15 回复
工龄的赔偿是怎么算的？所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。非个人原因解除或终止合同补偿如下（从08年1月1日起计算时间） 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 如果是违法解除合同补偿时间从入职开始计算最多12个月按上述双倍标准赔偿
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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张丽丽律师
北京市京师律师事务所
满六个月的就按一年算,也就是30年的工龄。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
吴莉律师
广东天穗律师事务所
7个月工龄算一年。工龄的计算工龄的办法是：满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算，存在前后连续计算以及特殊情况不计算为工龄的情况。凡在职期间被判刑、被剥夺政治权利者，服刑期间不计算工龄；前后连续计算包括法定的十种情形。
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