特色服务
法律大讲堂
用户中心
海南在线咨询顾问团
2019-05-11 回复
您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
针对工厂不给辞职怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工厂不给员工辞职是违法的。可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
简单的协议书怎么写下载
离婚协议怎么写（模板）下载
普通员工辞职申请信下载
工作人员辞职申请书模板下载
现今离婚协议书怎么写常用下载
最新版租鱼塘合同怎么写下载
相关专题
2022.02.17
2022.04.07
2022.04.13
2022.03.08
网友热门关注
3,195人已观看
1,887人已观看
工厂不给辞职怎么办
工厂不给辞职怎么办？
163人已观看
195人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
