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薛增洁律师
2019-09-30 回复
恶意欠薪罪刚进入刑法,还没有具体时间的规定,因为,该罪是结果犯罪,也就是说造成了严重的后果的才认为是犯罪行为,比如造成了群体上访,职工因此而聚会闹事,职工自杀或其他犯罪行为,严重后果是因恶意欠薪引起的,才能认定恶意欠薪罪名成立。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
恶意欠薪是指有能力支付工资却拒不支付的,针对的是行为,而不是时间。一个工资支付周期内未支付的就构成拖欠工资。
法律没有明确规定欠薪多少算恶意欠薪,构成恶意欠薪关键在于是否恶意。用人单位恶意欠薪,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察责令用人单位限期支付。限期内不支付的,由劳动监察责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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