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2023-03-03 回复
《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。其特征如下： 1、合同的变更必须经当事人协商一致，是在原来合同的基础上达成变更协议； 2、合同内容的变更是指合同内容的局部变化，不是合同内容的全部变更； 3、合同变更后，原合同的变更的部分依变更后的内容履行，原合同没有变更的部分依然有效，即合同的变更并没有消灭原合同关系，只是对原合同的内容进行了部分修改。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
郑路祥律师
浙江宜景源律师事务所
合同变更的特征：合同变更由当事人协商一致；合同变更只是合同内容的变更；不是对合同关系的全部变更；当事人之间没有合同关系的，合同变更无关；为合同增加新内容。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
有下列特征： 1、订立合同时存在意思表示不真实的情况； 2、在提出变更或撤销前，合同已经成立，但欠缺某些对社会，对他人无影响的有效要件； 3、意思表示不真实的一方对合同的变更或撤销有选择权； 4、经当事人变更符合生效条件的，合同自变更协议达成后生效。
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