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在合同条款无效的情况下，其法律后果一般是合同自始无效，不发生任何效力。而具体而言，法律的规定是无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力，合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效，因此合同被确认为无效或者被撤销以后，其后果是该合同自始无效。
解除劳动合同的免责条款是否有效，要根据实际情况而定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，属于无效条款。免除法定责任的条款无效，劳动合同并不当然全部无效。部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分关于工资、社会福利等条款继续有效，可以继续执行。
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