特色服务
法律大讲堂
用户中心
宁夏在线咨询顾问团
2022-04-11 回复
根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
针对试用期一直不给劳动合同该怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。
公司有义务给回你一份，否则你可以去劳动举报，投诉。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
试用期劳动合同模板下载
简单的协议书怎么写下载
不签劳动合同有什么风险最新版下载
离婚协议怎么写（模板）下载
劳动试用期合同常用版下载
试用期劳动合同最新样本下载
相关专题
2022.03.29
2022.04.11
2021.11.02
网友热门关注
9,083人已观看
673人已观看
试用期一直不签劳动合同怎么办
试用期不给劳动者合同该怎么办？
17,297人已观看
179人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
