针对辞退劳动者扣全年社保费是否违法？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位克扣劳动者工资的行为，有两方面的标准： 一是看劳动者是否提供了正常的劳动； 二是看用人单位是否有正当的理由。 如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资。 克扣劳动者工资的行为是违法行为，是对劳动者工资权的侵犯。
醉驾辞退不违背劳动法，酒驾被追究了刑事责任的话，是可以进行一个相关的劳动合同的解除的，在劳动合同法当中规定的用人单位可以主动解除劳动合同的情形当中，就包括依法被追究刑事责任的这种情形。
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