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劳动合同无效由劳动争议仲裁机构确认。劳动合同不同于一般的民事合同,劳动者付出的劳动是不能返还的无效劳动合同,无效劳动合同在当事人之间产生债权债务。
劳动合同的无效,由人民法院或者是劳动争议仲裁委员会进行确认。因劳动合同无效或者部分无效发生争议的,应当经劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效的劳动合同,在订立时不具有法律效力。然而并不是每个人都有权宣布劳动合同无效,特别是劳动合同双方当事人无权确定合同是否有效。
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