特色服务
法律大讲堂
用户中心
福建在线咨询顾问团
2022-08-18 回复
企业没签劳动合同属违法,职工可依法主张赔偿权利,劳动争议律师同时提醒广大劳动者,劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式,劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任,在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据,因此签订合同十分必要。应在入职时,向其公司提出签订劳动合同,如果公司执意不签,可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。如果公司就此而辞退员工,他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁,要求公司赔偿损失。
针对签了劳动合同不续签怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
在双方都没有过错的情况下,如果是劳动者不想续签劳动合同,可以提前一个月告知用人单位;如果是用人单位不想续签劳动合同,需支付经济补偿金。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动合同到期未续签但劳动者继续工作,如果单位有异议的,可以提出异议,及时终止劳动合同,依法向劳动者支付工资和经济补偿金;没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,双方可以及时签约,单位要依法付给劳动者相应的劳动报酬。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.27
2022.07.09
2022.06.08
2022.07.05
2022.04.03
网友热门关注
15,371人已观看
1,363人已观看
签了劳动合同不续签怎么办?
签了劳动合同公司不续签怎么办
134人已观看
196人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复