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劳务公司聘用劳务合同签了可以直接辞职吗

2023-04-10 10:12:31
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宁夏在线咨询顾问团

2023-04-10 回复

专业分析:

劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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林峰律师

广东百高律师事务所

签了劳务合同想辞职不可以直接走。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订后,双方就应该履行各自义务,劳务人员想辞职的,应该提前一个月告诉企业,让企业有时间办理工作移交及相关手续。

刘征鑫律师

重庆合益律师事务所

劳务工作人员签了劳务合同想辞职,可以直接走。因为劳务合同不同于劳动合同,劳务合同相对于劳动合同,较为自由。该自由不仅体现在用工上,在辞职上体现为没有繁杂的程序,提供劳务的人直接告知后就可以走,不需要提前一个月提出。

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