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在一家公司干了十年,公司把我的工资降低了,我劳动仲裁能要到补偿吗?

2019-05-22 14:55:39
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贵州在线咨询顾问团

2019-05-22 回复

专业分析:

根据劳动合同法的规定,变更劳动合同是需要劳动者与用人单位达成一致,没有达成一致不能单方调岗调薪。你有权以劳动法规定的“未支付足额劳动报酬”要求解除劳动合同,并要求经济赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁

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张神兵律师

广东律参律师事务所

单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门投诉,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

具体情况具体分析,根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿;劳动者非因用人单位过错而主动解除劳动合同的,用人单位依法不予支付经济补偿。

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