在公司干十年的能被公司辞退吗?
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劳动者在公司工作满十年,如果符合法定的情形的,公司可以辞退。法定的情形包括劳动者严重违反单位的规章制...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在单位干了二十年离职补偿有多少?
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在单位干了二十年离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位支付十二个月工资的经济补偿;用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在公司干了十年辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询我干了十年公司辞职还能赔偿吗
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如果你自己离职,且离职的原因不是因为公司存在过错,那么是没有补偿的。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司在自己工作十年后辞职需要补偿吗
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工作10年,自己辞职,公司是不能补偿的。因为非因劳动者原因而解除合同,是不能进行补偿的,公司解散或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在企业里干了八年辞职有什么补偿?
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在公司干了八年,用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以获得八个月工资的经济补偿:用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司干了十年辞职有补偿吗,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在干了10年了没有签合同公司辞退公司怎样补偿
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由于没有签劳动合同,可以要求11个月的双倍工资,公司违法辞退员工的,需要支付双倍的经济补偿金,按照您的情况,大致需要支付您20个月的工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>十级干部五年后辞职后有补偿吗?
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有!工伤鉴定上了级别的,有三项赔偿:一是在职时的一次性伤残补助金(应该支付给你了);离职的话,还有一次性医疗补助金和一次性伤残再就业金;离职的这两项,十级伤残应该在2万左右(各个地区不一样)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司干了十年辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在公司干了二十年被辞退怎么办
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>干了十年没有劳动合同自动辞职有赔偿吗?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在私企干了10年不干了有补偿吗
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在私企干了十年如果是主动辞职不干了则没有补偿。如果是被辞退就有经济性补偿,可以要求用人单位支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在公司干了十年辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司做了十几年,有十级公伤,现在要辞职了,有赔偿金吗?
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(用人单位)有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为,劳动者提出的,公司(用人单位)应当支付经济补偿金。如果公司违法解除,劳动者可以主张赔金。法律依据《中华人民共和国》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>干了20年,辞职后有什么补偿
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能在一个公司干二十年,正常情况下应该与公司签定无固定期限劳动合同,这个要搞清楚,比较重要。现在产生了离职的想法,不管什么原因,想要最大限度地保障自己的利益,最好不要仓促地提出离职,而是要做好准备,确保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干了一年不想干了如何写辞职书呢?
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关于不想干了怎么写辞职书,你可以先感谢厂里各位领导和同事,接着写辞职原因,最后望领导批准,其实写的尽量属实就行。辞职领导批不批,跟辞职信的内容真没太大的关系。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>干了十几年被辞退的补偿怎么发
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干了十几年被辞退不一定会有补偿。可以获得的补偿金情形包括,单位先提出解除劳动合同的想法,并与职员协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司干满一年辞职有什么说法
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员工在企业无论工作多久,企业都不得无故辞退。未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询在公司工作二十年,辞职有补偿吗,公司不给辞职,劳动者该怎么办?
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劳动者在公司工作二十年辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司打工十一年不干了有没有工资补偿
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你在公司干了11年,如果是你提出不干,属于自动离职,公司不用补偿,假如是公司辞退你,公司应该按照工作年限,每年给予一个月工资的经济补偿,并且还可以向社保中心申请失业金,每交纳一年失业保险,可以申请一个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司干了十年辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没有干一年可以要补偿吗?
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劳动者辞职一年,如果符合法定的应获补偿的情形且还未超过仲裁时效期间的,能要补偿金。如果不符合法定的应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询做完十年的公司员工辞职有补偿吗?
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工人在公司工作十年,离职时可以获得经济补偿。用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形。劳动者书面提出解除劳动关系后,可以立即离开,无需用人单位批准,可以要求支付剩余工资和经济补偿(每工作一年支付一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退干2年有什么补偿?
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干两年公司辞退能补助多少,需要根据实际情况来进行判断,如果是属于被用人单位依法辞退的话,那么是没有办法获得补助的,但如果是用人单位违法辞退劳动者的话,一般是可以获得赔偿金。...
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