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没有社保能不能被辞退

2022-06-17 16:37:44
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浙江在线咨询顾问团

2022-06-17 回复

专业分析:

劳动者被辞退,用人单位没有购买社保,可以要求其补缴社保。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

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广东律参律师事务所

公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的。

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社保在一般情况下是不能退的。特定情况下也是可以退的,其具体情况如下:一是在外地,可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能申请退还;二是只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才可以退还个人部分,单位的部分退不了;三是自己全额承担社保费用的,只能退换三分之一。 四、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。具体条件要根据各地的具体规定。

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