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已签订劳动合同可以反悔吗

2023-03-23 21:35:49
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广西在线咨询顾问团

2023-03-23 回复

专业分析:

公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同支付经济补偿金。 个人反悔,可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。如果一方有变化,只能通过友好协商的方式解决。 根据我国《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

签了劳动合同可以反悔,但是要跟公司进行协商,只要双方协商一致可以解除劳动合同。如果存在公司《劳动合同法》规定的劳动者可以单方解除劳动合同的情形,则不需要与公司协商。劳动者要提前三十天以书面形式通知单位,如果处于试用期的要提起三天通知单位。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般情况下,签了劳务派遣合同是不可以反悔的,只有在法定条件下才可以解除合同。

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