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签了劳动合同可以反悔，但是要跟公司进行协商，只要双方协商一致可以解除劳动合同。如果存在公司《劳动合同法》规定的劳动者可以单方解除劳动合同的情形，则不需要与公司协商。劳动者要提前三十天以书面形式通知单位，如果处于试用期的要提起三天通知单位。
合同刚签了两天可以反悔，但应当承担违约责任。当事人一方反悔不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人双方协商一致，可以解除劳动合同。
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