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2022-03-24 回复
建议你督促用人单位和你们签订合同，如果用人单位迟迟不履行的话，自第二个月起至一年内，用人单位应支付月双倍工资。作为劳动者不签订劳动合同的风险也是存在的，建议你目前要收集能证明劳动关系的证据材料，如入职申请表、工作证、工资单等。你也可以在与公司协商不成的情况下，到劳动部门进行举报，或申请免费的劳动仲裁。如需帮助，请致电咨询。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
公司没有权利不让员工辞职的，员工要辞职只要提前三十天告知就可以了，不让辞职的行为是犯法的，如果公司不让辞职，可以联系当地的劳动保障监察大队
丰培铭律师
天津东方律师事务所
辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。
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