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公司不愿意离职要怎么办?

2022-03-28 20:30:53
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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-28 回复

专业分析:

要是只想离职的话,根据《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 这样接触劳动合同不需要提前30天,但是你得有证据证明你是提交了辞职书,你递交辞职报告的时候让接收人员写个签收单(或者你直接写好,只要他签字就好了)。 如果公司不发给你工资的话你可以申请劳动仲裁

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

离职手续不办会影响今后重新就业、社保等手续。职工不请假、不工作,可以以严重违法单位规章开除,直接张贴开除通知并通知本人。离职手续不办会影响今后重新就业、社保等手续。有些公司在招人的时候,要求劳动者出具解除劳动关系的证明,证明你现在没有上班,如果没有离职证明,一般公司会不予录用。人力资源管理正规的公司会在公司网上把你作为不诚信人员向社会公告。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队

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