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解除劳动合同的问题

2019-10-04 15:17:25
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张瑞律师

2019-10-04 回复

专业分析:

公司规定不能违反国家规定敏,以劳动合同法的提前一个月辞职为标准。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一是协商解除,即用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二是过错解除,即劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的等法定情形时用人单位可以解除劳动合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳务合同解除的,按照劳务合同的约定进行赔偿。不再适用劳动合同法关于违约解除赔偿双倍经济补偿金的规定。

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