特色服务
法律大讲堂
用户中心
天津在线咨询顾问团
2019-11-25 回复
因分支机构没有法人资格，所以分支机构签订的劳动合同实际是代表其上一级法人签订，其上一级法人可以解除劳动合同，当然解除合同要符合劳动法规定的条件，否则是违法解约，需给你经济补偿。
针对解除劳动合同的问题，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
一是协商解除，即用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二是过错解除，即劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的等法定情形时用人单位可以解除劳动合同。
患病解除劳动合同维权的方法：生病期间单位不可以解除劳动合同，若单位违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2个月工资)。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
解除劳动的合同范本标准版下载
解除劳动合同范本下载
劳动者解除劳动合同整理版下载
标准的解除劳动合同协议书范文下载
简约版解除劳动合同下载
解除劳动合同书模板下载
相关专题
2022.03.31
2022.04.02
2022.04.05
2022.04.09
网友热门关注
1,296人已观看
3,076人已观看
劳动合同解除的问题
350人已观看
193人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
