招标设计和施工图设计，必须按照国家有关部门批准的可行性研究报告或初步设计报告的原则进行。工程规模、安全设防标准、枢纽总体布置、主要建筑物型式、施工期渡汛标准及其它涉及工程安全的重大问题的设计原则、标准和方案发生重大变更时，必须由项目法人组织设计单位编制相应的设计文件，并由项目法人报原设计审批部门审查批准。
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招标和投标的基本原则有： 1、公开原则。要求进行招标活动的信息要公开。采用公开招标方式，应当发布招标公告，依法必须进行招标的项目的招标公告。 2,、公平原则。要求招标人严格按照规定的条件和程序办事，同等地对待每一个投标竞争者，不得对不同的投标竞争者采用不同的标准。 3、公正原则。对所有的投标竞争者都应平等对待，不能有特殊。公开原则，即要求招标投标活动必须保证充分的透明度，招标投标程序、投标人的资格条件、评标标准和方法、评标和中标结果等信息要公开，保证每个投标人能够获得相同信息，公平参与投标竞争并依法维护自身的合法权益。同时招标投标活动的公开透明，也为当事人、行政和社会监督提供了条件。公开是公平、公正的基础和前提。
绩效工资设计的原则是通过鼓励个人提高绩效来促进组织的绩效。通过绩效工资传达企业绩效预期信息，刺激企业全体员工实现其目标；使企业更加注重结果或独特的文化和价值观；促进高绩效员工获得高期望工资；确保工资因员工绩效而异。
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