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2023-09-26 回复
在无保险无劳动合同的情况下职工发生车祸,如果符合工伤认定条件,劳动者可以申请工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,由于用人单位未买保险,所有符合《工伤保险条例》规定的赔偿全部由用人单位承担。如果职工车祸不属于工伤,可以依法享有医疗期,用人单位依法支付医疗期的病假工资,用人单位不得解除劳动合同,用人单位如果在医疗期内单方面解除劳动合同,属于用人单违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
在交强险赔偿范围内医疗费赔偿限额为1万元,死亡伤残赔偿限额为11万,先由保险公司在强制险范围内赔偿。不足部分在商业险范围内按照责任确定赔偿比例。
张神兵律师
广东律参律师事务所
商业险根据金额不同而不同,交强险死亡伤残费用、医疗费用、财产损失费用等。
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