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经济补偿金应该纳入职工薪酬，职工薪酬包括，职工工资、奖金、津贴和补贴；住房公积金；工会经费和职工教育经费；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；非货币性福利及社会保险费用。
员工向单位提出辞职一般没有经济补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同有经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。
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