特色服务
法律大讲堂
用户中心
王娟律师
2018-06-27 回复
你好!因工作原因受到伤害,可以申请认定工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
针对工地工人在工作时间工作地点因为工作发生冲突打架受伤属于工伤吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
疾病与工作有关,是工作引起的,是工伤疾病与工作无关,是自己本身的病,不是工伤,除非是在48小时内抢救无效死亡的才算工伤。
孟金龙律师
在私人工地工作受伤属于工伤。如在工作过程中发生事故,应立即到签订服务协议的医疗机构就医。同时及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。职工发生事故伤害或依职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应自事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向申请工伤认定。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.14
2021.11.03
2022.04.28
网友热门关注
3,908人已观看
2,163人已观看
工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤吗?
工作时间工作地点受伤,是属于工伤的吗
185人已观看
380人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复