特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2022-04-14 回复
1、你可以向劳动部门投诉，要求劳动部门责令公司为你购买社保；2、根据你们之间的劳动合同，如果公司同意与你解除劳动合同或者出现符合劳动法规定的解除劳动合同的事由（如公司不按时发放工资），则解除合同时，你可以不扣１０００元；3、合同写明一式两份，但公司没有给员工一份，这是不合理的；4、公司收取员工的培训费，是变相收取押金，不合法。
针对员工辞职不给本人一份离职协议怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
根据我国法律规定，不签署也可以，用人单位给予一个月工资或者提前30日告知即可。
章法律师
是违法行为，可以进行诉讼。劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
员工离职协议下载
工作人员辞职申请书模板下载
普通员工辞职申请信下载
工作人员辞职申请书范文下载
员工离职补偿协议下载
员工离职保密协议书下载
相关专题
2022.02.17
2022.02.09
2022.04.09
2022.04.07
2022.04.13
网友热门关注
3,084人已观看
1,833人已观看
辞职不给员工一份离职协议怎么办
离职不给员工一份离职协议怎么办？
337人已观看
285人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
